血沉是什么：
血沉实际上是指人的血液在竖直的情况下，单位时间内所下沉的速度。
因为血液中是含有红细胞、白细胞等血细胞的。血细胞在人体中由于流体的作用在血液中悬浮，但是如果抽出了人体之后根据重力的作用可能会缓慢的下降。一般来说血细胞下降，都是有一个时间限制的，有一定的参考区间。如果下降的过快，可能会提示身体出现了一些问题。但是血沉有一定的时间，比如男性一个小时血沉大约是12～16毫米。不同的试验室参考区间可能有所不同。
女性由于月经或者是妊娠等状态，血沉可能会增加。而正常人如果是受过外伤，或者是经受过手术移植，或者是一些其它的，比如年长的患者，他们的血沉是也有能增加的。而且血沉在肿瘤病人，或者是其他的心脑血管病人，或者是服用过某些药物的相关的病人的时候，血沉有可能是增加的。血沉减少是比较少见的一个情况，有可能是血液的含量增多、血容量增多、血清含量增多，或者一些其他问题。临床上主要关注的还是血沉增加，就是血沉加快这个情况所产生的问题。
血沉的升高或者降低实际上不是一个特异性的指标，它是表现了身体整体的这么一个健康状况。所以血沉的升高还需要根据其它的检测，或者病人其它的表现来共同来判断病人是否有机体的哪一方面出现了问题。在正常情况下，血沉还是应该在参考区间的范围之内的。
什么是健康体检：
健康体检是2009年由当时的卫生部，现在更名为卫生健康委，提出的一个文件，即《健康体检管理暂行规定》。
在《健康体检管理暂行规定》里提到了健康体检是通过医学的各种检查方法，运用医学的理论知识结合先进的仪器设备等对人们的身体进行较为全面的检查，从而了解、评估被检查者的整体身体状况，故健康检查也是一种诊疗行为。常说的抽血、化验、超声、放射等，就是医院里较为常见的检查手段。而且，医院内还分设不同科室，包括内科、外科等，更方便于人们进行健康体检。
多长时间进行一次体验合适：
体检的周期目前没有明确的定论，一般公认20岁到39岁之间的人群，整体身体状况可能比较好，可两年进行一次体检；
40岁到60岁之间的人群，年纪偏大，可能身体出现的问题较多，可一年进行一次体检，但如果有基础病，如高血压、糖尿病、心脏病等，且50岁以上，建议一年进行两次体检，一次是较全面的体检，另一次是针对自己情况的重点体检；
60岁以上的老人，如果有条件，建议3到4个月检查一次，至少有一次是全面的体检，全面的评估。如今体检越来越年轻化，条件充足，可每一年进行一次体检会更好。
体检到底有没有必要：
体检很有必要，尤其在我国党的十九大提出大健康的理念以后，体检在慢病管理这一领域尤其重要。因为人从出生到生命最后的终点，一生中的很多疾病，比如肿瘤、糖尿病、高血压等慢性病，都需要一个很长的发生发展过程，所以一般情况下，当患者出现功能上的改变、或者发现有一定的体征后再去医院进行诊治，往往有点晚。
健康体检的目的主要是在疾病发病之前，通过查体起到尽早发现疾病、不良的生活习惯、亚健康状态的作用，通过改变不良的生活方式、预防疾病，起到延长生命长度、延长健康状态、减少亚健康状态的作用。
入职体检项目有哪些：
入职体检项目一般涉及到以下几方面：
第一，传染病领域，因为个体入职到用人单位后是群居的环境，在传染病方面要进行结核、肝炎的筛查；甚至一些健康从业人员，比如家政人员、厨师，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
第二，评估受检求职人员大的脏器功能有没有问题，比如查生化、肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
第三，通过查体评估视力、耳部、肢体等方面有无残疾或者先天发育问题。以上体检项目都要提供给用人单位，作为单位将来选择入职人员的参考依据。
入职体检的目的和意义：
入职体检不仅是给用人单位提供参考依据，同时也是给求职人员做健康评估。一般来讲要涉及到：
第一，查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等；
第二，查看大的脏器功能有没有问题；
第三，一些职业方面的需求；
第四，规模好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，也就是指，如果一个求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢紊乱等，用人单位也会作为用人的一个参考依据。