感染标志物检查有哪些注意事项：
常见感染标志物有乙肝病毒感染标志物、丙肝病毒感染标志物、艾滋病感染标志物以及梅毒螺旋体感染标志物。这些检测之前最需要注意的问题，就是窗口期问题。
任何病毒感染机体都有反应过程，也就是窗口期。我们可能接触病毒，机体也存在病毒，但机体反应和抗体产生是有时效。比如丙肝病毒感染以后，要产生丙肝抗体，大概要60-70天左右，所以60-70天感染过程当中，做感染标志物抗体检测可能是阴性，但并不代表没有感染病毒。所以感染标志物检测窗口期是非常重要的问题。
为了缩短感染标志检测窗口期，所选择的实验方法至关重要。看分析感染标志物结果，如果是阴性结果，不要注意排除有窗口期的问题。所以感染标志物检测最重要的问题，对老百姓最关心的就是这个。
健康体检是什么：
健康体检是2009年由卫生部，现在的卫生健康委，提出的文件叫《健康体检管理暂行规定》。
在暂行规定里提到，健康体检是通过医学的各种检查方法，运用医学的理论知识结合先进的仪器设备等来对人们的身体进行全面的检查，从而了解被检查者的整个身体状况，并对其身体进行整体评估。比如抽血、化验、超声、放射等，都是医院里较为常见的检查方式。而且，医院内还分设不同科室，包括有内科、外科等。这些检查都属医学手段，况且健康检查也是一种诊疗行为。
胃镜前注意事项有什么：
做胃镜前应该注意哪些问题，当有医生因为您的胃疼建议需要进一步的做胃镜检查的时候，如果您能在检查前做好以下方面的准备工作，那么就会得到事半功倍的效果。
第一、胃镜检查前的2-3天，不要再吃特别辛辣、刺激的东西，以一种放松的姿态去迎接胃镜检查，其实胃镜检查并不那么可怕。
第二 、就是睡前或者晚饭后，不要再吃任何东西，保持到胃的一种排空状态有助于医生在做胃镜检查的时候，更好地观察胃粘膜。
第三、当您已经躺在胃镜检查床上的时候，一定要放松心情，相信检查的医生会用一种最舒服的方式进行治疗，不管是麻醉，还是静脉的麻醉。
第四、在做胃镜检查前，患者一定要跟检查医生沟通症状，有没有特别的病史。
第五、要注意在做胃镜检查前3-5天时，一定要停用阿司匹林、氯吡格雷，以及其他的一些活血化瘀的中药，不然在胃镜取活检的时候，容易引起出血的风险。
体检套餐如何选择：
不同的疾病针对不同年龄段的人以及其他人群有一定的好发人群，在选择体检套餐的时候，要根据来体检的受检者的年龄、性别、职业、既往基础病史、这次体检的目的等给予受检者一定的指导：
第一，如果受检者的年龄比较大，可能侧重于肿瘤等一些慢病领域的筛查；
第二，对于年轻人，可能关注传染病领域，或者在发育过程中有没有一些问题等；
第三，不同性别的受检者在不同的疾病方面，也有不同的体检要求；
第四，关注职业问题，比如尘肺好发于在煤矿工作的人群，对于长期烧锅炉的体检者应注意相关的项目，或者长期创业者、IT行业者熬夜的类似情况比较多，或者有一些人应酬比较多，要针对不同的职业需求，在心脑血管疾病、慢病高危因素、以及肿瘤方面给予不同的健康体检的指导，以便于评估受检者机体的健康状态，然后给予其以后的生活一些健康的建议。
医生查体有用吗：
很多的受检者在选择套餐的时候，往往会把医生查体这个基本项目要屏蔽掉，他认为第一花这个钱没有用，受检者往往认为做抽血化验、超声、CT等检查，能看到具体的服务，检查结果可以以具体的数值形式表现出来，能看到客观的、量化的数据，所以受检者往往愿意选择这些辅助检查，而忽略了医生查体的项目。其实医生查体起到一个非常重要的作用：
第一，可以从宏观的角度查看受检者的体征，通过医生查体、问病史、了解既往的饮食史、家族史、吸烟史、甚至输血、过敏、传染病史等，了解受检者的过去、观察受检者的现在、并指导受检者下一步的体检方案的选择；
第二，这是人与人之间的一个交流，医生往往会发现一些通过当下这些辅助检查查不到的问题，比如有的人有心理障碍，有的症状或者有的疾病可能跟情绪管理不当和精神压力有关系，通过医生查体可以给予患者一定的很好的建议，所以医生查体非常有必要。我们国家卫生部制定的健康体检的基本项目里，医生查体的内容属于基本项目，不可以删除，这是对医生查体的强有力的支持。
入职体检有哪些项目：
入职体检作为社会体检的一个业务，往往他的项目取决于用人单位对求职人员的身体状态要求，根据他能不能适应入职以后岗位的需求来制定。入职体检项目一般涉及到以下几方面：
“第一”，传染病领域，因为个体入职到用人单位后是群居的环境，在传染病方面要进行结核、肝炎的筛查，但是肝炎国家现在不做硬性要求检查，所以主要集中在肺结核的筛查；甚至一些健康从业人员，比如家政、甚至厨房厨师，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
“第二”，评估受检求职人员的大的脏器功能有没有问题，比如查生化肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
“第三”，评估入职人员有没有残疾，将来职业用工对求职人员的身体方面有特殊的要求，通过查体评估视力、耳部、肢体等方面有无残疾或者先天发育问题。以上体检项目都要提供给用人单位，作为单位将来选择入职人员的参考依据。