总胆红素的正常范围是什么：
总胆红素参考区间在三点四-十七点一μmol/L之间。总胆红素检测主要反映肝脏胆红素代谢过程，当胆红素代谢出现障碍，出现胆汁淤积，可以表现为皮肤粘膜黄染现象。
胆红素在十七点一至三十四点二之间属于隐性黄疸，所谓隐性黄疸就是我们在做报告检查，化验检查，已经超出参考范围。在外观检查，患者没有出现皮肤粘膜黄染状态，就叫隐性黄疸状态。当胆红素检查超34点2μmol/L就叫显性黄疸，这个可以明显看到，患者出现皮肤眼白的黄染状态。根据黄染状态不同，也就是胆红素数值不同，可以分为轻度、中度和重度。
一般情况下，总胆红素浓度超过34-171μmol/L之间是轻度黄染状态。在171-342μmol/L，是中度黄染状态，当超过342μmol/L，就是重度黄染的状态。根据胆红素检测数值，可以把显性黄疸分为几个程度。三十四点二-171μmol/L之间是轻度黄疸，而171-342μmol/L之间是中度黄疸，超过342μmol/L是重度黄疸。
体检套餐如何选择：
不同的疾病针对不同年龄段的人以及其他人群有一定的好发人群，在选择体检套餐的时候，要根据来体检的受检者的年龄、性别、职业、既往基础病史、这次体检的目的等给予受检者一定的指导：
第一，如果受检者的年龄比较大，可能侧重于肿瘤等一些慢病领域的筛查；
第二，对于年轻人，可能关注传染病领域，或者在发育过程中有没有一些问题等；
第三，不同性别的受检者在不同的疾病方面，也有不同的体检要求；
第四，关注职业问题，比如尘肺好发于在煤矿工作的人群，对于长期烧锅炉的体检者应注意相关的项目，或者长期创业者、IT行业者熬夜的类似情况比较多，或者有一些人应酬比较多，要针对不同的职业需求，在心脑血管疾病、慢病高危因素、以及肿瘤方面给予不同的健康体检的指导，以便于评估受检者机体的健康状态，然后给予其以后的生活一些健康的建议。
入职体检有哪些项目：
入职体检作为社会体检的一个业务，往往他的项目取决于用人单位对求职人员的身体状态要求，根据他能不能适应入职以后岗位的需求来制定。入职体检项目一般涉及到以下几方面：
“第一”，传染病领域，因为个体入职到用人单位后是群居的环境，在传染病方面要进行结核、肝炎的筛查，但是肝炎国家现在不做硬性要求检查，所以主要集中在肺结核的筛查；甚至一些健康从业人员，比如家政、甚至厨房厨师，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。
“第二”，评估受检求职人员的大的脏器功能有没有问题，比如查生化肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。
“第三”，评估入职人员有没有残疾，将来职业用工对求职人员的身体方面有特殊的要求，通过查体评估视力、耳部、肢体等方面有无残疾或者先天发育问题。以上体检项目都要提供给用人单位，作为单位将来选择入职人员的参考依据。
入职体检的目的和意义是什么：
入职体检不仅是给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员做一个健康评估。一般来讲要涉及到：
"第一“，查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等；
”第二“，查看大的脏器功能有没有问题；
”第三“，现在一些职业方面的需求；
”第四“，新近一些好一点的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，也就是说如果一个求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢等糖尿病前期的高脂血症，好一点的用人单位也会作为用人的一个参考依据，也就是作为用人单位和受检者本人双向选择的参考依据，同时受检者也能对自己的健康状况有一个简单的评估。
体检前需要注意什么：
在体检以前注意事项比较细，比较繁琐，比较多一点，不同的人群注意的事项略有不同：
第一，针对年轻人的体检，往往希望受检者能在体检之前洗个澡；体检时穿一些宽松点的衣服，便于查体的时候方便；女士做到不化妆，以免影响一些检测。
第二，放支架的老年人、或者有一些肢体残疾的人群，有些器具要做到告知体检中心，提前预约；还有老年人在体检前严格执行不喝水、不吃饭，实际上进食只是影响其中的一部分检查项目，不是所有的检查项目都影响。
第三，针对不同的有基础病的人群不一样，比如糖尿病病人，如果已经确诊为糖尿病，在吃饭上不需要太过于严格，按时吃饭也可以；高血压的病人可以喝点水，规律服用降压药，保证他在体检中能够安全，尤其是有的老年人，忘了或者不敢吃药，因为大夫说了不能喝水，他一口水也不敢喝，药也不吃，在体检过程中就会出现血压特别高，这样往往是不太安全；这是一个针对老年人有慢病的、长期服药的人群一个小小的建议，这需要慢慢细化，并进行个体化指导。
第四，针对大部分人，在体检前希望大家能够做到低脂饮食3到7天，虽然这看似简单，但是有时候很难做到，往往还影响检查结果，因为当饮食不做丝毫处理、或者甚至有的人还在喝酒的时候，检查结果出来会出现高脂血症、甚至转氨酶也会有比较高；肝功能会受到熬夜、酒精的影响，影响诊断，影响对健康状态的判断，如果是入职体检，还会影响入职，所以这需要大家注意。
第五，在体检中有事情要及时的跟医务人员沟通，保证体检前适合状态、检中安全，在检后才方便检后管理。
体检发现甲状腺结节该怎么办：
在体检中心的体检当中，经常有很多人会发现甲状腺结节，尤其在甲状腺超声普及之后，甲状腺结节的发现率非常之高，已经超过了60％以上，但是真正得甲状腺结节，常发展为甲状腺癌的大约是10％。甲状腺癌有以下几个恶性特征：
第一，甲状腺结节的性质，是实性的还是囊性的，实性的往往是恶性特征；
第二，结节的大小，在大于一或者二厘米的时候，这样的甲状腺结节要引起重视；
第三，钙化程度，如果是蛋壳状的或者片状的，可能是良性的，如果是沙粒样的钙化微钙化，往往是恶性特征；
第四，结节纵横比，也就是结节是立体的长，这时候如果纵横比大于一，也是要小心；
第五，结节的周围边缘是不是规则、有没有血流等都是考虑是否是甲状腺癌的一些参考因素。根据以上这些参考因素，可以评估甲状腺结节是轻度恶性、中度恶性或者高度恶性，根据他的轻中重度不同，给予一定的指导，建议复查的间隔的期限时间长短不一样，对于轻度、中度，复查的间隔期限短一点就可以，如果是高度，建议复查的时间密集一点；同时建议做甲状腺结节的细针穿刺，从结节上穿刺，把异常的东西穿刺出来，然后给予做一些病理，以确诊到底是不是甲状腺癌。